杭州西湖区集“聚、活、亮”凝聚统战力量发挥统战人士作用
  • 发布时间:2020-12-07
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杭州市西湖区始终坚持“开放、惠民、实用”的理念,以统战人士需求为导向,积极探索“党建引领、政府主导、自主自信、共建共享”的“四位一体”运营管理新模式,唱好“聚、活、亮”三字诀,用活同心基地,汇聚统战人士智慧,凝聚统战人士力量,发挥统战人士作用。

一、党建引领,整合资源,集“聚”力量

“聚”就是做好加法,整合资源,聚拢平台,提升为统战人士服务的能力。

一是规划布局更优,打造“集合式”平台。同心基地打造“一站式”、“集合式”设计满足了知联会、新联会和侨界等各类统战人士的个性化需求,增加了同心基地的吸引力和凝聚力。如:古荡同心基地包括“乐学”、“乐动”、“乐享”空间,以历史文化展示和读书阅览为主的“乐学”空间,以健身排练为主的“乐动”空间,以名师工作室和演艺为主的“乐享”空间。同心基地还设有理论宣讲堂、教育培训、综合演艺等十大功能区块,定期举行统战人士红色主旋律教育,凝聚思想共识;聚焦时政热点、前沿科技、发展趋势等,提供统战人士喜爱的教育培训、理论知识,紧抓素质提升;组织侨联艺术团,丰富侨胞和归侨侨眷精神文化生活,促进交流交融。

二是区域联动更紧,实施“共享式”服务。以古荡同心基地为基点,既立足现有场地开展活动,又定期向社区、商圈“同心荟”等阵地输送资源,延长同心基地辐射半径,增加统战人士互动交流空间。加强上下党建引领统战阵地有效联动,促进服务资源内循环。组织侨联艺术团采用走亲方式,定期巡回展演,丰富精神文化内容;对商圈新的社会阶层人士无法安排时间参加相关课程等问题,积极主动靠前服务,采用巡讲方式,送学、送课到社区;将好评度高的活动请到同心基地,实现资源共享,有效扩大服务层面。

二、精准服务,激发热情,提升“活”力

“活”就是提升服务的精准度,让统一战线充满活力,激发新动能。

一是搭建组织模式。采取“党建+”组织模式,建立“1+N”工作机制,即在统战委员统领统战工作全局的基础上,一名机关干部联系N名工作相关的统战人士,编织好服务网。负责文化条线的党工委委员联系党外知识分子;负责区域发展的工作人员联系非公有制经济人士等,一对一精准服务。“1+N”的工作机制的建立集聚统战力量,延伸工作服务覆盖面,既发挥了各条线的专业特长,又能及时掌握统战人士所需所盼,取得了较好的效果。

二是激发自主活力。每月在同心基地组织开放式统战日,面向民主党派、无党派人士、党外知识分子、新的社会阶层人士、华侨华人、归国留学人员、港澳台同胞等,开设解读“两会精神”、“民法典”等相关法律法规和政策宣传讲座等各类统战人士活动近20场,参与人数累计达数百人。组建侨联三胞会组织医疗、垃圾分类、平安创建、文明行动、五水共治等五支志愿者服务队,持续开展侨联志愿者服务。通过形式多样的活动凝聚思想共识,激发服务社会热情,激活统战工作活力,扩大统战工作影响力。

三、强化联动,共建共享,点“亮”特色

结合同心基地实际,打造特色品牌,充分调动统战人士积极性,提高创造力。

一是突出“名师”效应。设立名师工作室,邀请知联会、新联会成员在内的古荡辖区文化名人和文体骨干来基地“安家落户”,目前已有非遗、太极、书法、声乐、茶艺等专家名师入驻,吸引了周边统战成员的积极加入,让同心基地更加具有凝聚力。同时加强与名师的公益合作,明确每年公益授课数量,目前已开设太极、书法、茶艺等名师公益系列课程200多场次,统战成员参与度很高,反响热烈,有效汇聚统战力量,贡献统战智慧,激发统战作用。

二是探索“积分”管理。针对中心场地、优质课程供不应求等情况,探索积分制管理。对参与协助街道垃圾分类、“五水共治”宣传等工作和参与中心服务的,进行积分统计,凡是积分较高的统战团队、个人可享有资源使用优先权,不仅调动了统战团体志愿服务的积极性,而且凝聚了统战资源,形成推动发展的合力。

(杭州市委统战部供稿)